KERJA SISTEM OFF 4 GROUP

MAKALAH

SISTEM OFF 4 GROUP

DI SUSUN OLEH

NURSALIM

DAFTAR ISI

PENDAHULUAN……………………………………....………………..

1. Latar Belakang…………………………………………………………

1.1 Pengertian System Off…………………………………………..….

1.2 Pembagian Jam Kerja……………………………………………....

1.3 Keuntugan System Off……………………………………………..

1.4 Kerugian System Off……………………………………………….

KESIMPULAN

SYSTEM OFF DI PT. FABER CASTEL INTERNASIONAL INDONESIA

PENDAHULUAN

1. LATAR BELAKANG

Dalam dunia kerja formal, ada dua sistem kerja yang digunakan yaitu sistem harian dan sistem shift. Lama jam kerja untuk pekerja harian telah ditentukan oleh Depnakertrans yaitu total 40 jam dalam seminggu baik untuk 5 hari kerja maupun 6 hari kerja dan kelebihannya dihitung sebagai jam kerja lembur yang maksimalnya 14 jam dalam seminggu.

1.1 PENGERTIAN SISTEM OFF

System off yang berjalan di PT. FABER CASTEL INTERNATIONAL INDOESIA terdiri dari empat group (team) dan setiap group (team) memiliki 20 karyawan yang menjalankan produksi. Di system ini hari liburnya tidak beraturan di karnakan setiap 1 group (team) libur itu ada yang menggantikan group (team) lain, jadi produksi dalam system off tidak ada hentinya.

1.2 PEMBAGIAN JAM KERJA (SHIFT)  

            Dalam pembagian kerja dalam system off ini  adalah 5 hari kerja dan 2 hari libur tapi setelah shift 1 itu, setiap group (team) merasakan libur hanya 1 hari karena di hari ke 2 group (team) tersebut akan menjalani shift 3.

                        Jam kerja system off :

·         Shift 1 Pukul. 07.00 : 16.00 wib

·         Shift 2 Pukul. 15.00 : 16.00 wib

·         Shift 3 Pukul. 23.00 : 07.00 wib

1.3 KEUNTUNGAN SYSTEM OFF

            Dalam keuntungan system off  ini mungkin setiap group (team) bisa merasakan libur lebih lama di banding system harian yang liburnya hanya 1 hari.

1.4 KERUGIAN SYSTEM OFF

            Mungkin system ini kita bisa merasakan banyak kerugian,karena dalam system off ini kita di kasih libur 2 hari tapi liburnya itu tidak beraturan dan mungkin bisa jarang untuk bisa menikmati libur di hari minggu tidak seperti system harian yang liburnya yang beraturan atau khusus di hari itu.

KESIMPULAN

            Dari keterangan di atas kita bisa menarik kesimpulannya, bahwa setiap shift itu ada perbedaan  tersendiri dan tidak sama semuanya, jadi kita harus bisa menerima konsekuensi tersebut.